- 시행일 2026-08-28
개인정보 처리방침
주식회사 테르밋(이하 "회사")은 이용자의 개인정보를 소중히 다루며, 개인정보보호법을 비롯한 관계 법령을 지킵니다. 이 방침은 회사가 운영하는 thermit.io에서 개인정보를 어떻게 받고 쓰고 지우는지 알려드리기 위한 것입니다.
01무엇을 받습니까
회사는 이용자가 직접 입력한 것만 받습니다. 회원가입 절차가 없고, 웹사이트를 둘러보는 것만으로는 어떤 개인정보도 수집되지 않습니다.
문의하기
필수 — 이름, 이메일 주소, 문의 내용
선택 — 회사명
채용 지원
필수 — 이름, 학력, 이메일 주소, 연락처, 자기소개
선택 — 포트폴리오·깃허브·이력서 등의 링크, 포트폴리오 파일(파일당 50MB)
포트폴리오·이력서는 링크와 파일 첨부를 함께 받습니다. 첨부 파일은 비공개 저장소에 보관되어 채용 담당자만 접근할 수 있고, 일반 방문자나 검색엔진에는 노출되지 않습니다.
02무엇에 씁니까
받은 개인정보는 아래 목적으로만 씁니다. 목적이 바뀌면 미리 알리고 동의를 받습니다.
- 문의에 답변하고 필요하면 이어서 연락하기 위해
- 채용 절차를 진행하고 결과를 알리기 위해
- 법령에 따라 보존해야 하는 기록을 남기기 위해
03얼마나 보관합니까
보관 기간이 끝나면 지체 없이 파기합니다. 이용자가 그 전에 삭제를 요청하면 법령이 보존을 요구하는 경우가 아닌 한 즉시 지웁니다.
문의 내역 — 접수일로부터 3년
문의가 거래로 이어졌을 때 그 경위를 확인할 수 있어야 하기 때문입니다.
채용 지원서 — 접수일로부터 1년
다음 채용에서 같은 분을 다시 살펴볼 수 있도록 1년을 두고, 그 뒤에는 지웁니다. 그 전에 삭제를 원하시면 언제든 말씀해 주세요.
04어떻게 파기합니까
보관 기간이 끝나거나 처리 목적이 사라진 개인정보는 복구할 수 없는 방법으로 지웁니다. 전자적 파일은 데이터베이스에서 완전히 삭제합니다. 회사는 개인정보를 종이로 출력해 보관하지 않습니다.
05남에게 넘기지 않습니다
회사는 이용자의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만 아래 한 곳에 처리 업무를 맡기고 있습니다.
수탁자 — Supabase, Inc.
데이터베이스 운영과 보관
데이터는 대한민국(서울) 리전에 저장되며 국외로 이전되지 않습니다.
법령에 근거한 수사기관의 적법한 요구가 있을 때는 예외입니다. 그런 경우에도 회사는 요구의 근거와 범위를 먼저 확인합니다.
06쿠키와 추적
이 웹사이트는 방문자를 추적하는 쿠키를 쓰지 않습니다. 구글 애널리틱스를 비롯한 어떤 분석·광고 도구도 붙어 있지 않습니다.
쿠키는 두 곳에만 쓰입니다. 하나는 관리자가 어드민에 로그인했을 때의 상태 유지이고(일반 방문자에게는 발급되지 않습니다), 다른 하나는 한국어/영어 중 마지막으로 본 언어를 기억해 다음 방문에서 같은 언어로 보여주는 기능성 쿠키(NEXT_LOCALE)로, 추적이나 식별에 쓰이지 않습니다. 첫 방문에서 한 번 재생되는 인트로 연출 여부는 브라우저 안에만 남으며(sessionStorage) 회사 서버로 전송되지 않습니다.
07이용자의 권리
이용자는 자신의 개인정보를 두고 언제든지 아래를 요구할 수 있습니다. 아래 연락처로 알려주시면 지체 없이 처리하고 결과를 알려드립니다.
- 열람 — 어떤 정보를 갖고 있는지 확인
- 정정 — 잘못된 정보를 바로잡기
- 삭제 — 보관 중인 정보를 지우기
- 처리정지 — 더 이상 쓰지 않도록 하기
만 14세 미만 아동의 개인정보는 수집하지 않습니다.
08안전하게 지키기 위해 하는 일
회사는 개인정보가 새거나 훼손되지 않도록 아래를 지킵니다.
- 개인정보에 접근할 수 있는 사람을 업무상 반드시 필요한 인원으로 제한합니다. 그 제한은 데이터베이스 수준의 접근 통제(RLS)가 강제합니다.
- 개인정보는 전송 구간과 저장 시점 모두 암호화합니다.
- 관리자 접근에는 별도의 인증을 두고, 접근 기록을 남깁니다.
09개인정보 보호책임자
개인정보 처리에 관한 문의, 불만, 피해 구제는 아래로 연락해 주시면 됩니다. 회사는 받은 즉시 확인하고 답변드립니다.
보호책임자
김지성
회사의 답변이 충분하지 않다고 느끼시면 아래 기관에 도움을 요청하실 수 있습니다.
10이 방침이 바뀌면
내용을 고칠 때는 시행일과 함께 이 페이지에 먼저 올립니다. 이용자에게 불리하게 바뀌는 경우에는 시행일로부터 30일 전에 알립니다.